CAMPUS est un ENT couvrant tous les besoins en gestion de vie scolaire d'un etablissement d'enseignement : emploi du temps, notes, absences, stages, LPC ...

Professeurs référents

La gestion des professeurs référents permet de définir, par classe, la liste des professeurs responsables de la saisie des items par domaine de compétence.
Chaque compétence ou domaine de compétence peut avoir une liste de professeurs référents différente.
Si plusieurs professeurs sont référents d'un domaine, alors chacun pourra intervenir pour saisir ou modifier la saisie d'un item de compétence de ce domaine : seule la dernière saisie sera prise en compte et le professeur concerné apparaitra comme auteur de cette saisie (avec la date de la saisie).
Par défaut, tous les professeurs de la classe sont référents de toutes les compétences. 

Evaluations

L'évaluation des compétences s'effectue soit via le portail www.campusent.com, soit sur le module central.
Elle s'effectue tout au long de l'année scolaire, et peut-être saisie pour chaque période afin de mieux suivre la progression des élèves.

La saisie de la dernière période est par défaut reportée sur la l'évaluation annuelle, qui peut cependant être personnalisée par la suite.

Chaque palier du socle de compétences étant pluriannuel, l'évaluation annuelle de chaque élève est par défaut reportée sur l'année suivante. Ainsi, en début d'année les nouveaux professeurs référents peuvent connaitre l'état des compétences avant de démarrer les nouvelles évaluations (une compétence validée peut alors soit être remise en cause soit être gardée comme telle).

Pour chaque compétence, il est possible de saisir différentes valeurs :

• "A+" : Acquis (excellent travail)
• "A" : Acquis
• "A-" : Acquis (à confirmer)
• "ECA+" : En Cours d'Acquisition (acquisition en bonne voie)
• "ECA" : En Cours d'Acquisition
• "ECA-" : En Cours d'Acquisition (des difficultés à combler)
• "NA" : Non Acquis
• case vide : Non Évalué 

Synthèses

La synthèse des compétences permet d'avoir une vue synthétique de l'état d'évaluation de l'ensemble des compétences d'une ou plusieurs classes pour un palier.
La tableau (annuel ou périodique) indique pour une ou plusieurs classes :

• pour chaque item de compétences, le nombre d'élève l'ayant acquis ou étant en cours d'acquisition ou ne l'ayant pas acquis. 
• pour chaque domaine ou compétence, le nombre et le pourcentage d'élèves l'ayant validé.
• le nombre d'élèves ayant toutes les compétences validées. 

Documents d'analyse et Livret personnel de compétences

Campus permet l'impression de divers documents d'analyse de l'état des compétences, ainsi que le livret personnel des compétences par élève pour chaque palier.

Le modèle du livret personnel des compétences par élève est basé sur les modèles ministériel, mais peut être personnalisé.
Il peut aussi être imprimé :

• vierge (sans les évaluations)
• avec ou sans le détail des évaluations périodiques
• simplifié : uniquement la première page du livret pour les élèves ayant validés toutes les compétences du socle.